Cerro Azul, Ver.
Menú
  • Ícono del enlaceÍcono del enlaceÍcono del enlace
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.Ícono del enlaceÍcono del enlaceÍcono del enlace
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • Ícono del enlaceÍcono del enlaceÍcono del enlace
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
    • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.

OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA

 

ultima actualización:  08 de Junio 2026


OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA VIGENTES

Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

Artículo 15 Los sujetos obligados deberán publicar y mantener actualizada la información pública, de conformidad con los lineamientos que para el caso expida el Sistema Nacional, al inicio de cada año o dentro de los siguientes diez días naturales a que surja alguna modificación, de acuerdo con sus atribuciones y a disposición de cualquier interesado, conforme a lo siguiente:


OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA VIGENTES

Ley 875 de Transparencia y Acceso a la Información pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

Artículo 15 Los sujetos obligados deberán publicar y mantener actualizada la información pública, de conformidad con los lineamientos que para el caso expida el Sistema Nacional, al inicio de cada año o dentro de los siguientes diez días naturales a que surja alguna modificación, de acuerdo con sus atribuciones y a disposición de cualquier interesado, conforme a lo siguiente:


I. Marco Normativo

 El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros.

20262026 

II. Su estructura orgánica completa,

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;

Responsable:RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización: 31/03/2026
Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

III. Facultades Las facultades de cada Área.

Las facultades de cada Área. 

Responsable:  TODAS LAS AREAS
Fecha de actualización: 31/03/2026
Periodo de actualización: Trimestral

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.2026-A 

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.2026 

IV. Metas y objetivos

Metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos.

Responsable: CONTRALORIA MUNICIPAL
Fecha de actualización: 31/03/2026
Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

V. Indicadores de gestion

V. Indicadores de gestión Así como otros relacionados con temas de interés público o trascendencia social que, conforme a sus funciones, deban establecer.


Responsable: CONTRALORIA MUNICIPAL

Fecha de actualización: 31/03/2026 

  Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

VI. Los indicadores

Los Indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.

Responsable: OBRAS PUBLICAS

Fecha de actualización: 31/03/2026
Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

VII.

El directorio de todos los servidores públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales.

Responsable: RECURSOS HUMANOS

Fecha de actualización: 31/03/2026

 Periodo de actualización: Trimestral

 20262026

2026-A2026-A 

 

El directorio de todos los servidores públicos,

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;

Responsable: RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización: 31/03/2026
Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A   

20262026 

II. Su estructura orgánica completa,

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;

Responsable:RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización: 31/03/2026
Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

II. Su estructura orgánica completa,

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;

Responsable:RECURSOS HUMANOS

Fecha de actualización: 31/03/2026 

  Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

II. Su estructura orgánica completa,

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;

Responsable:RECURSOS HUMANOS

Fecha de actualización: 31/03/2026 

  Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

II. Su estructura orgánica completa,

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;

Responsable:RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización: 31/03/2026
Periodo de actualización: Trimestral

2026-A2026-A 

20262026 

El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana.LEY 875 DE TRANSPARENCIA (ABROGADA)LEY 875 DE TRANSPARENCIA (ABROGADA)IRIR

  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana. Temas de Interés
  • El enlace externo abre una nueva pestaña o ventana. DIRECTORIO EMERGENCIAS
close lightbox